Tips voor een junior developer, door een junior developer

Carlijn maakt sinds oktober vorig jaar deel uit van het Elements-team in Almere. Ze is 27 jaar en werkt nu een jaar als Junior Front-end developer. In deze blog vertelt ze over haar ervaringen in de eerste maanden van haar carrière als developer.

Omg, ik heb de baan

Toen ik het aanbod kreeg, kon ik het bijna niet geloven. Elements was op zoek naar iemand met ervaring en vertelde me dat ze eigenlijk een Senior Developer nodig hadden. Toch besloten ze door te gaan met de procedure en na drie gesprekken en een technische test gebeurde het… ik kreeg het aanbod! Het beste aanbod dat ik ooit heb gelezen, en met mijn achtergrond in HR heb ik er heel wat gezien. Het document begon met positieve feedback die de Elements-medewerkers met wie ik had gesproken over mij hadden gegeven, en hoe enthousiast ze waren om mij in het team te krijgen. Dat gaf me een geweldig gevoel!  

Natuurlijk accepteerde ik het aanbod en kreeg ik e-mails over onboarding en vragen zoals welke computer ik wilde gebruiken. Het werd ineens heel echt en er begon wat zelftwijfel binnen te sluipen: “Wat als ik niet kan wat zij denken dat ik kan” en  “Ze gaven me zo'n goed gevoel, misschien schatten ze me te hoog in”. Alle ‘wat als’-gedachten kwamen ineens op me af. 

Eindelijk begon mijn eerste dag. Ik kreeg mijn laptop en begon die in te stellen. NATUURLIJK vergat ik het wachtwoord dat ik een paar minuten daarvoor had bedacht (ja.. zelf), waardoor ik helemaal opnieuw moest beginnen. Dat hielp niet echt voor mijn zelfvertrouwen, of voor mijn gedachten over wat het team wel niet van me zou denken. Ook kreeg ik op deze dag mijn eerste project. Dat gaf me het gevoel dat ze me vertrouwden en maakte me blij, maar mijn zorgen over mijn eigen kunnen waren er natuurlijk meer dan ooit. Ik denk niet dat ik de enige ben die aan het begin van haar carrière in deze situatie zit, dus heb ik een lijstje met tips gemaakt en vertel ik je over mijn ervaringen: